area4zi

AREA IV PENGUATAN AKUNTABILITAS 

 

 I. Keterlibatan Pimpinan   
   a. Unit kerja telah melibatkan pimpinan secara langsung pada saat penyusunan perencanaan  Eviden
   b. Unit kerja telah melibatkan secara langsung pimpinan saat penyusunan penetapan kinerja  Eviden
   c. Pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala  Eviden
II. Pengelolaan Akuntabilitas  
   a. Dokumen Perencanaan sudah ada  Eviden
   b. Perencanaan kinerja sudah berorientasi hasil  Eviden
   c. Terdapat Penetapan Indikator Kinerja Utama (SMART)  Eviden
   d. Indikator Kinerja telah memenuhi kriteria SMART  Eviden
   e. Laporan Kinerja telah disusun tepat waktu  Eviden
   f. Laporan kinerja telah telah memberikan informasi tentang kinerja  Eviden
   g. Terdapat sistem informasi /mekanisme informasi kinerja  Eviden
   h. Unit kerja telah berupaya meningkatan kapasitas SDM yang menangani akuntabiltas kinerja  Eviden
   

REFORM

 

AREA IV PENGUATAN AKUNTABILITAS   
 a. Meningkatnya capaian kinerja unit kerja                                                                                               Eviden
 b. Pemberian Reward and Punishment  Eviden
 c. Kerangka Logis Kinerja  Eviden