AREA I MANAJEMEN PERUBAHAN

I. Penyusunan Tim Kerja
   a. Unit kerja telah membentuk tim untuk melakukan pembangunan Zona Intergritas 
   b. Penentuan anggotan Tim dipilih melalui prosedur/mekanisme yang jelas

II. Rencana Pembangunan Zona Intergritas 
    a. Terdapat dokumen rencana kerja pembangunan Zona Intergritas menuju WBK/WBM
    b. Dalam dokumen pembangunan terdapat target-target prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBM.
    c. Terdapat mekanisme atau media untuk mensosialisasikan pembangunan WBK/WBM

III. Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK/WBM
     a. Seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana
     b. Terdapat Monitoring dan Evaluasi terhadap pembangunan Zona Intergritas 
     c. Hasil Monitoring dan Evaluasi telah ditindaklanjut.

IV. Perubahan pola pikir dan budaya Kerja
     a. Pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan Pembangunan WBK/WBM
     b. Sudah ditetapkan agen perubahan
     c. Telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi 
     d. Anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Intergritas menuju WBK/WBM